logo
峨眉山旅业发展有限公司招聘文秘、人事专员!
日期:2021-06-08 09:27 浏览:293

峨眉山旅业发展有限公司

2021年度文秘、人事专员招聘简章

公司简介

峨眉山旅业发展有限公司成立于1999年8月,公司位于峨眉山报国寺景区,是峨眉山乐山大佛旅游(集团)总公司下属的一家以旅游客运为龙头,集娱乐休闲、宾馆接待、汽车维修、旅行社、商贸为一体的综合性国有企业。公司下属有峨眉山旅游客运中心、客运分公司、峨眉山温泉饭店、峨眉山灵秀温泉、佛光汽车维修中心等分公司,涵盖旅游吃、住、行、游、购、娱6大体系。经营范围涉及峨眉山景区内观光车运营、酒店温泉运营及提供汽车维修服务等多个方面。

岗位需求及岗位职责

(一)办公室文秘人员:1人

1.负责撰写、校准通知、请示、总结、会议纪要等各类公文。

2.负责完成公司党建相关工作。

3.负责协助规章制度的建立、执行和监督。

4.接听电话、接待来访人员及部分后勤工作。

5.完成会务筹备等相关工作。

6.负责文件收发、转呈、信息报送以及文书档案管理等。

7.完成办公室其他事务及领导临时交办的其他事项。

(二)人力资源部人事专员:1人

1.协助做好员工招聘面试工作,负责员工入离职手续办理。

2.负责员工的跟踪考核、合同签订与日常管理等工作。

3.协助做好员工培训、员工活动组织等工作。

4.负责员工考勤统计与处理、薪资核算等工作。

5.负责公司人事文件的起草、呈转及发放。

6.负责公司员工的人事档案建立、完善、管理工作。

7.协助完善公司人力资源管理相关制度。

8.完成领导交办的其他事项。

应聘基本条件

1.全日制本科及以上学历,熟练掌握专业知识,熟练运用OFFICE等办公软件。

2.专业对口或有相关工作经验者优先。应届毕业生学生干部、优秀毕业生、中共党员,获得相关专业技能证书者可优先录用。

3.年龄22—35岁,性格开朗,工作态度认真,有较强的责任心和学习能力。

4.身心健康,无不良嗜好,形象气质佳,具备良好的组织协调能力及沟通表达能力。 

工作地点

四川省乐山市峨眉山市

薪酬福利

1.薪酬福利待遇按照公司相关规定执行。

2.提供免费食宿。宿舍2人间,配备衣柜、书桌、空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、阳台、免费WiFi等。

3.带薪年休假,社会保险,住房公积金,定期免费体检,补充医疗保险,大病险,各类奖金,节日福利以及职业发展培训,上下班免费交通车等。

招聘流程

(一)个人报名

1.报名时间:2021年6月7日-2021年6月25日18:00。

2.报名方式:网络报名。应聘者将报名资料打包为一个压缩文件(以“岗位+姓名”命名)发送至邮箱2264861948@qq.com。

3.报名资料

(1)报名者填写《峨眉山旅业发展有限公司应聘报名表》(附后)。

(2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、工作经历证明(任职文件、合同等)、近年来主要工作业绩(成果)、获奖证书等相关材料。

(3)近期2张1寸证件照(蓝底)。

报名者应对提交材料的完整性和真实性负责。我们承诺对报名者提交的资料信息严格保密,材料恕不退回。凡提供不实信息者,一经查实,即取消参考资格。

(二)资格审查

1.审查报名人员资格条件。公司资格审查组对报名者的基本条件、专业及相关经历进行审查,重点检查是否符合招聘岗位要求。

2.确定预审合格人员名单。根据资格审查组预审通过名单,由公司人力资源部通知参加笔试的人员。

3.对资格审查未通过的应聘者,以电话或短信方式通知并告知原因。

(三)笔试范围

1.文秘岗位:《党政机关公文格式》处理、办公软件操作、公文写作等。

2.人事专员岗位:《劳动法》等法律法规规定、办公软件实操等。

(四)人员考察及录用

1.根据笔试、面试综合成绩,报公司党总支会审议,确定入围体检、试用对象。

2.通过笔试、面试后的人员根据公司《新员工入职体检》相关规定进行体检,若出现体检不合格人员,可根据面试人员成绩从高到低进行递补。

3.拟录用人员公示5个工作日,公示期满,无异议或者反映问题不影响录用的,经公司党总支会审议通过后,确定录用人员名单,录用人员试用期为1-6个月。

其他事项

(一)资格审查工作贯穿招聘全过程,任何环节发现有不符合招聘条件的,取消其参考资格。

(二)应聘者请准确填写本人手机号码,并保持通讯畅通。

(三)本公告及公告未尽事宜由公司人力资源部负责解释,联系电话:0833-5093799。